Kort sagt: inget tillstånd krävs för företag, men GDPR och kamerabevakningslagen gäller.
Bevakningen ska följa dataskyddsförordningen (GDPR) och kamerabevakningslagen. Det innebär bland annat att:
- det ska finnas ett berättigat intresse, till exempel att förebygga inbrott
- intresset ska vägas mot de bevakades integritet i en dokumenterad intresseavvägning
- kamerorna bara ska filma det som behövs, och känsliga ytor kan maskas
- det ska finnas tydliga skyltar om att bevakning pågår och vem som ansvarar
- inspelningar ska sparas så kort tid som möjligt och bara visas för behöriga
Företaget är personuppgiftsansvarig och IMY är tillsynsmyndighet. Anställda ska informeras, och på arbetsplatser med kollektivavtal kan arbetsgivaren behöva förhandla med facket innan bevakningen införs.
Vi hjälper er med placering, maskning, lagringstid och behörigheter. Juridiska råd lämnar vi inte. Läs mer i guiden Kamerabevakning i BRF och GDPR.